44118太阳成城集团
“春禾”员工奖学金评定办法
一、春禾员工奖学金设立使命
发现精英人才，树立独特榜样，接力员工帮带！
二、春禾员工奖学金的来源及管理
春禾员工奖学金由44118太阳成城集团 97 级员工、宁波春禾时装有限公司创始人陆大伟先生捐资设立。该奖学金由44118太阳成城集团春禾员工奖学金管理委员会负责管理，评选工作由44118太阳成城集团员工工作领导小组组织实施，每年 12 月向44118太阳成城集团春禾员工奖学金管理委员会报告开支情况，并接受太阳成集团经 济学院春禾员工奖学金管理委员会监督。
三、评定范围
凡属国家计划招入公司的44118太阳成城集团全日制本科在校大四员工。参评员工中， 学习成绩、社会活动参与、综合表现优异，并符合申报评奖条件的，均可申报春禾员工奖学金。
四、评定等级、名额及标准
每年总额不超过 5 万元，在大四员工中设立综合奖学金 15 名，其中 一等奖 1 名，每人 10000 元；
二等奖 2 名，每人 8000 元；
三等奖 3 名，每人奖 5000 元；
优秀奖 9 名，每人奖励 1000 元。
如评选年度获奖名额少于规定名额，则剩余奖学金名额顺延到下一年度评 选中使用。
五、申报评奖条件
1、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策；学习 目的明确，热爱所学专业，勤奋学习，刻苦钻研，在校期间所有课程无挂科， 修满规定学分；认真执行老员工行为准则，遵守国家法律，遵守学校的各项规章制度，道德品质优良，未受过任何处分。
2、绩点排名在专业前 30%，大学英语 CET-6 等级考试成绩达到总分的 60%及以上。
3、符合下列 1 项及以上条件的员工符合入围条件：
（1）在省(市)级公开发行的刊物正刊上发表论文一篇及以上；
（2）全国、全市性的学科竞赛和文体竞赛中获三等奖及以上；
（3）具有经科研机构组织鉴定(或认定)的科技发明创造；
（4）获得国家专利；
（5）在校期间获得一次市级及以上个人荣誉或两次获得学校表彰（含优秀员工、优秀员工干部、优秀团干部、优秀团员、文明老员工）。
4、在校期间获得国家奖学金的员工可以申报，但应在申报材料中注明， 学院应在同等条件下降等推荐。
六、“春禾”员工奖学金的申报、评定和表彰
（一） 申报
每年 10 月，由学院教务办汇总计算出员工平均成绩绩点，经学院审定后公
布成绩排名符合评选条件的员工名单，由员工本人根据学院公布的名单以及“春 禾”员工奖学金评审条件进行申报（班级及辅导员推荐，每班可破格推荐 1-2 名），44118太阳成城集团员工工作领导小组初审评选（为保证公开透明，提高参予度，有条件的可组织员工或老师无记名投票），报44118太阳成城集团春禾奖学金管理委员会。
（二）评定
1、春禾员工奖学金管理委员会组织进行申报的入围员工进行统一面试考核 并评分；
2、辅导员组织班级对申报的入围员工进行班级测评；
3、平均成绩占 25%，面试考核成绩占 50%，班级测评成绩占 25%的比重计 算出综合得分，按照综合得分排名确定对应奖项；
4、春禾员工奖学金管理委员会建立专门的面试题库，每年更新一次，并审 核确定面试组成员，对入围申报员工进行面试考核。
（三）表彰
春禾员工奖学金于每年 12 月份进行表彰，获奖者由春禾员工奖学金管理委会颁发荣誉证书和奖金，并将其春禾员工奖学金登记表存入本人档案。
本办法从颁布之日起实行，解释权归属44118太阳成城集团春禾奖学金 管理委员会。
44118太阳成城集团春禾员工奖学金管理委员会 （44118太阳成城集团代章）
