为全面贯彻全国教育大会及新文科建设工作会议精神，落实学校建设高水平新文科高校建设要求，推进经济学重庆市拔尖人才培养示范基地建设，44118太阳成城集团于4月1日下午15:30在田家炳404会议室召开经济学拔尖人才基地推进会暨经济学实验班建设研讨会。公司党委书记李自维、副书记、副经理宋瑛、副经理尹元福，各系系主任、校院两级督导、实验班学业导师代表以及实验班辅导员参会。
首先，经济学实验班负责人、应用经济系系主任李然汇报了经济学拔尖人才基地和实验班的成立背景、选拔原则、培养方式、就业现状以及发展难点。探讨了经济学实验班的人才培养方案修订细则，对18级实验班进行学业分析，从加强团队配置和硬件建设、强化基础学科学习、营造浓厚学术氛围、改革课程体系等方面提出建议。
随后，实验班辅导员、校院两级督导、实验班班导师代表、各系系主任分别就经济学拔尖人才基地和实验班的培养现状、培养方向、建设中的难点以及应对措施进行了热烈地探讨。他们认为，经济学拔尖人才基地和实验班员工在重视考研同时，应注重培养创新能力与综合素养；学院应深化校企合作，打造优质实践基地，拓宽员工就业面。
最后，学院领导进行会议总结。学院副经理尹元福认为，应牢牢把握经济学拔尖人才基地和实验班的入口关，深入思考选拔面和选拔条件等，对经济学拔尖人才基地和实验班的人才培养方案作进一步的探讨，进而从学校和学院的层面整体把握经济学拔尖人才基地和实验班的员工培养。公司党委书记李自维对《太阳成集团经济学拔尖人才培养示范基地建设方案》进行解读与分析，她认为，经济学拔尖人才基地和实验班凝聚了学院的心血，加快将建设举措从指导文件落地落实落细，提升考研率和就业率。学院副经理宋瑛对经济学拔尖人才培养模式提出改革要求，一是建立严格的进出机制，保证实验班员工的优质性；二是设置单独的人才培养方案，体现宽口径、厚基础、重方法；三是加强优质资源的注入，包括教学条件、团队团队、创新活动、评优评奖等；四是强化导师制，学业导师“准研究生”培养模式落地落实；五是加强机制建设，形成有效的运行模式与激励方案。
44118太阳成城集团将继续深入推进重庆市经济学拔尖人才示范基地建设，致力于把基地和实验班建设成为经济学基础学科拔尖人才的孵化器、重庆市一流人才培养的高地，为服务国家和区域经济社会发展等重大战略提供坚强的人才保障和智力支撑。
